armx86 писал(а):
Жесть.
Зависит от гуманитарной специальности...А вот филологическими профессиями можно и в конце школы озадачиться. Но это одни из самых сложных гуманитарных спец с большим багажом знаний. Здесь голова нужна.
Ребята из Чечни или Тюмени очень не любили, когда с ними спорят.
Но наш факультет как раз был спокойный и нормальный. Естественники же )) Чеченцы были, но держались особняком, институт посещали редко, во время посещений вели себя, в целом, спокойно и вежливо с остальным коллективом. В общаге были какие-то конфликты. Время чеченской войны все-таки. Но разбирались.
Я смотрел, скорей, в сторону социальных наук (они, почему-то мне видятся частью гуманитарных, наверное, это не так) или журналистики, но так все это было, не всерьез. Хотя, честно сказать, и выбранная специальность была не сильно серьезней на тот момент.
Dirty Paws писал(а):
зарплаты то растут, как мне кажется? поэтому зарплатные перспективы щас огого, ручеек то продолжает (пока) утекать -
Мне всякие хантеры с Хабр-карьеры предлагали до в два раза больше чем было до "революции невежества".
Сейчас, возможно, в некоторых сферах и растут. Вот, говорят, на всяких имеющих отношение к минобороне предприятиях предлагают огромные з/п. До СВО было ощущение, что заметно растут з/п только в филиалах крупных зарубежных фирм. А в том же "Газпроме" только у топ-топ специалистов, типа Миллера (его же сложно заменить, наверняка, большая конкуренция со стороны всяких шеллов), а у всяких ведущих спецов и начальников отдела, очень сильно не успевали за инфляцией. Если в 2012 они были конкурентны с зарубежными, в 2021 отставали раза в 2, как бы не в 2,5.
А вы в какой сфере работаете? IT, если хабр упомянули?
Woelfchen писал(а):
Так все правильно, в 90-х и начале 2000-х к новичкам без опыта лояльнее относились, чем сейчас.
А тут как с юристами - когда говорят о востребованности профессии и высокой оплате, почему-то в голове держат известные личности и не думают, что судьба большей части выпускников...
Думаю, тут у каждого свой опыт. И от сферы и от города это, наверняка, зависит.
У меня как раз нет никаких иллюзий насчет юристов. Высококонкурентная среда, где за нормальные деньги (или даже в надежде на нормальные деньги в будущем) работают без личной жизни и выходных. Во время моей молодости, туда все шли, думая о з/п и востребованности, а устроились, потом, единицы. Многие переучивались.
Woelfchen писал(а):
Антон1969 писал(а):
Так что, боюсь, такие конторы типа Вашей и дальше будут испытывать кадровый голод, пытаясь найти на мизерную зарплату хороших специалистов, причём сразу после вуза, коих, кстати, скоро, вообще не останется.
Видите, как красиво. Вы не в курсе наших з/п, но упорно считаете их мизерными. И совсем не в курсе, что кадровый голод - вещь актуальная для любой компании. Резюме вон дофига висит, а взять некого. Не, если надо заиметь кучу копи-пастеров, то это легко. А хороших специалистов искать приходится. Всем
Я думаю, это ко мне было обращено. Я писал про 50-60 к. Только мы искали (в первую очередь) как раз копи-пастера, который будет усидчивым и дисциплинированным, а остальное - возможный бонус (для нас). А, возможно, и для него. Потому как намечался большой контракт с министерством, на который после того, как он пообвыкся бы (и доказал свою пригодность) его бы бросили, и з/п повысили бы.
К слову, по мизерной зарплате, я вот сейчас в UK. Антон1969, вы правда думаете, что 2 000 лондонских фунтов (чистыми), которые получит тот же выпускник, по покупательной способности так уж отличаются в лучшую сторону от 50-60 московских тысяч?!